photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail), Association dijonnaise agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle, recherche pour sa Maison d'Accueil pour Personnes Agées - MAPAM (établissement non médicalisé avec un statut d'EHPA) - (33 places) : 1 TRAVAILLEUR SOCIAL H/F CDD de remplacement - Temps plein A pourvoir immédiatement à Dijon (21) Objectifs : La MAPAM accueille des personnes âgées de plus de 65 ans (dérogation d'âge possible), non ou peu dépendantes, pouvant prétendre à l'aide sociale départementale et dont les problématiques médico-sociales ou les troubles du comportement sont des freins à l'accueil en établissement d'hébergement pour personnes âgées classiques. Les personnes accueillies, sur les différents services intégrés au sein du foyer, sont en situation de grande marginalité et présentent un cumul de problématiques somatiques, psychiques et addictives. Missions : Sous la hiérarchie du Responsable du foyer et de la cheffe de service médico-social, dans le respect des valeurs de l'association définies dans le projet associatif, le travailleur social fait partie intégrante de l'équipe médico-sociale de la MAPAM et de[...]

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Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service VS (Vie sociale) un.e Conseiller(e) mobilité (H/F) en CDD à temps partiel. Mission du poste à pourvoir : Placé au sein des dispositifs d'Insertion de l'association, et plus précisément du Service Mobilité, vous accueillez, orientez et gérez les parcours d'accompagnement des bénéficiaires orientés. Accompagnement en matière de Mobilité Vous réalisez des Tests Mobilité, des diagnostics et des conseils mobilité individualisés, Vous déterminez l'offre de service mobilité à mettre en place pour chaque bénéficiaire ; Vous accompagnez les publics dans leurs parcours en lien avec[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Vermenton, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Chablis Villages et terroirs (36 communes - 15 500 habitants) recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un(e) éducateur(rice) de jeunes enfants occupant les fonctions de directeur(rice) de crèche (24 berceaux) à temps complet, basé à VERMENTON. Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Pôle Politiques Educatives Territoriales et de la Direction Générale, vous serez chargé(e) de l'organisation et de la gestion de la crèche, en cohérence avec la politique " petite enfance " définie par la collectivité. Missions, activités et conditions d'exercice Travail majoritairement en bureau, ponctuellement sur le terrain, au sein de la structure dédiée. Vous êtes chargé(e) de : - Élaborer et mettre en ?œuvre le projet d'établissement dans le cadre de la règlementation en vigueur : piloter le projet d'établissement et le projet éducatif de la structure, communiquer avec l'équipe sur les finalités et les enjeux du projet, l'évaluer régulièrement, pour le faire évoluer dans le but d'une amélioration continue de la qualité du service. - Encadrer une équipe de 9 personnes (EJE, Auxiliaires) : Management, planning, congés, recrutements et évaluations[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous l'autorité du conseil d'administration de l'association, et dans le cadre de la politique associative et du projet associatif, dans ses dimensions économiques et médico-sociales, vous aurez la charge de : Le chef de service éducatif est un relais entre la gouvernance et les équipes socio-éducatives, il joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches auprès de qui il intervient très régulièrement. Concevoir et mettre en œuvre les projets des services, en concertation avec les équipes et la direction, en tenant compte du projet de l'Association, et de l'évaluation des besoins des usagers. Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des usagers dans l'esprit de la loi 2002-2. Evaluer les actions menées par les services. Les MISSIONS : 1/ Encadrement, animation, coordination des services et gestion des ressources humaines - Gestion générale des services : supervision - organisation - coordination - Appui technique aux professionnels des[...]

photo Directeur/Directrice Entreprise, Service Aide par le Travail

Directeur/Directrice Entreprise, Service Aide par le Travail

Emploi

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous l'autorité du conseil d'administration de l'association, et dans le cadre de la politique associative et du projet associatif, dans ses dimensions économiques et médico-sociales, vous aurez la charge de : La mise en œuvre du projet d'établissement, vous êtes responsable des activités de production et de soutien médico-social, el lien avec les projets professionnels des travailleurs Assurer le lien avec les autorités de tutelle L'organisation des ateliers, suivi de la production Développement et suivi des actions de formation et de soutien professionnel auprès des travailleurs La qualité de l'accompagnement des personnes accueillies dans un contexte d'activités à caractère professionnel variées (espaces verts, conditionnement, apiculture, maintenance hygiène des locaux, mise à disposition en entreprise.) en veillant à la dimension médico-sociale d'un établissement de ce type. La prospection et du suivi des activités économiques. L'encadrement et l'animation d'une équipe professionnelle (8 Moniteurs/trices) en lien avec le pôle administratif et le responsable des ressources humaines (12 ETP entreprise adaptée et 39 ETP usagers ESAT). La mise[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Les PEP Brétill'Armor recrutent pour : Le SESSAD "Les Hautes Roches" Un/e ASSISTANT/E SOCIAL/E (H/F) CDI à temps partiel (0.40 ETP) Présentation L'association PEP Brétill'Armor œuvre dans le champ de l'économie sociale et solidaire et intervient dans 3 champs d'activités : - Le médico-social - La protection de l'enfance - Les politiques éducatives Vacances Loisirs Culture L'association compte plus de 700 professionnels, 71 métiers et gère 27 établissements et services répartis suR l'Ille et Vilaine et les Côtes d'Armor. Le poste proposé concerne le SESSAD et l'IME inclus dans le dispositif "Les Hautes Roches" à Saint-Malo. Accompagnant 83 enfants/jeunes qui présentent des troubles du développement intellectuel (TDI) et/ou des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) de 0 à 20 ans. - 7 jeunes enfants de 3 à 6 ans en UEMA (Unité d'Enseignement maternelle Autisme) au sein de l'école Bel Air, - 31 accompagnements de Prestations en Milieu ordinaire (SESSAD) - et 45 enfants /jeunes accompagnés dans le cadre de l'accueil de jour (IME) Type de contrat proposé - Type de poste : CDI 0.40 ETP - Poste à pourvoir au plus tôt le 12 novembre 2024 - Selon Convention Collective[...]

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Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche recrute pour la Direction des Services en Milieu Ouvert 1 médiateur(trice) familial(e) à 1 ETP (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) En CDD du 02.09.2024 au 31.12.2024 Missions : Dans le respect du projet associatif, le médiateur familial contribue à la mise en œuvre du projet de médiation familiale portée par l'association. A ce titre, le médiateur familial intervient auprès de personnes en situation de rupture ou de séparation afin de favoriser la reconstruction de leurs liens familiaux et aider à la recherche de solutions répondant aux besoins de chacun des membres de la famille. Compétences demandées : - Connaître le contexte règlementaire et juridique de la médiation familiale. - Connaître les caractéristiques sociologiques du public accompagné/ les différents systèmes familiaux/ le cadre d'intervention professionnelle dans le champ de la famille. - Connaître la méthodologie du processus / de la création[...]

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Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Thuir, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Thuir recherche une/un IPA dans le cadre de la mesure 9 des assises de la santé mentale et de la psychiatrie (cf Instruction interministérielle du 01/04/2022) relative au soutien psychologique des personnes en situations de grande précarité dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil. Poste à temps plein. Rémunération selon expérience sur la base des grilles de la Fonction Publique Hospitalière. Il vise le renforcement de l'accompagnement en santé mentale des publics en situation de grande précarité et apporte un soutien aux personnes accueillies dans les structures d'hébergement et d'accueil, les accueils de jour, les centres d'hébergement d'urgence ou de stabilisation et les centres d'hébergement et de réinsertion sociale. La mission principale de ces professionnels est le soutien psychologique et/ou psychosocial aux personnes hébergées et accompagnées en accueil de jour, dans toute sa pluralité de modes d'interventions (consultations individuelles, groupes de parole, thérapies brèves, entretiens formels/informels, dedans/dehors, en passant par la parole ou le corps, statique/en mouvement, etc.). Le suivi des personnes par un même professionnel[...]

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Régleur / Régleuse instrumentiste

Emploi Electricité

Paluel, 76, Seine-Maritime, Normandie

Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain : Instrumentiste- CDI - PALUEL- H/F Parce que vous avez envie d'apprendre un métier technique et avez une appétence pour l'Instrumentation : - Vous procéderez à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, mécanique) à partir de consignes, plans, schémas. Parce que pour vous la qualité et la sûreté est primordiale : - Vous organiserez les différentes étapes d'intervention avec méthode, suivrez des processus logiques et méthodologiques en vous référant et en vous conformant avec rigueur aux normes de sécurité. Parce que vous avez de réelles capacités techniques : - Vous procéderez à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, électronique, mécanique). - Vous remettrez en état les installations, matériels, réseaux ou bâtiments, par échange de pièces ou réparation. - Vous interviendrez sur la réalisation de travaux neufs ou de modifications. - Vous[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service SIAE (Le Service d'Insertion par l'Activité Economique) un.e Conseiller.e en Insertion Professionnelle (H/F)[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montfort-sur-Meu, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous travaillez pour le service Technique sur le site de Saint-Méen-le-Grand et/ou Montfort sur Meu, et vous avez pour missions : - l'entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, - de diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), - d'évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier. Profil recherché : Connaissances opérationnelles dans le champ : - de l'électricité générale. - de la maçonnerie, plâtrerie, céramique. - des systèmes énergétiques et climatiques. - de la serrurerie. Connaissances générales dans le champ : - des normes, règlements techniques et de sécurité. - des règles d'hygiène. - de la manutention et des gestes et postures en lien avec les tâches accomplies. Avantages au sein du CH de Brocéliande : - démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail - possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates - comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) - amicale du personnel - plan de formation ambitieux - plan de fidélisation du personnel (CDI et titularisation) - commission développement[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Landerneau, 29, Finistère, Bretagne

L'Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public du Finistère (Convention Collective du 15 mars 1966) Recrute 1 ETP CDI (0,80 ETP CMPP de LANDERNEAU et 0,20 ETP CMPP de BREST) Un(e) Assistant(e) de Service Social ( DE Exigé) Lieux de travail : CMPP LANDERNEAU - ROSNOEN / CMPP BREST - PLOUZANE Temps de travail hebdomadaire annualisé selon calendrier établi au sein du Pôle Médico-Social PEP29. 192 jours d'ouverture. Rémunération selon CCN66 : coef. 434 + Ségur + indemnité métier + reprise d'ancienneté (sur justificatifs) Planning Hebdomadaire : A définir avec l'employeur ___________ Outre le diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social, il est attendu de bonnes aptitudes et une réelle motivation à travailler en équipe pluridisciplinaire, des aptitudes socio relationnelles, des compétences dans l'évaluation des situations socio-familiales et des capacités rédactionnelles. Une expérience dans le champ de la santé mentale, du handicap et de la protection de l'enfance ainsi que la connaissance du réseau social et médicosocial du territoire serait appréciée. Missions : L'assistant(e) de service social participe, en lien avec l'équipe[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Fréland, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'association Ithaque, association de loi 1908, composée de 130 collaborateurs, accompagne, soigne, soutient les personnes en situation d'addictions et leur entourage. Sont prioritairement concernées les personnes en situation de vulnérabilité nécessitant un accompagnement médical, infirmier, social, et psychologique. Portées par l'Association Ithaque, les microstructures sont un dispositif de soins primaires spécialisé dans le soin et l'accompagnement de personnes en situation d'addiction(s), de précarité, ou présentant des troubles de santé mentale. Elles prennent corps directement au sein du cabinet du médecin généraliste, où interviennent à ses côtés un travailleur.se social.e et un.e psychologue salarié.e.s d'Ithaque, sur la base de permanences hebdomadaires de 3 heures chacun.e. Grâce à des réunions de synthèse régulières, cette équipe pluriprofessionnelle coordonne son action autour du patient pour lui proposer un suivi global et adapté à ses besoins. 17 microstructures sont implantées sur le territoire alsacien (11 dans le Bas-Rhin, 6 dans le Haut-Rhin), et d'autres ont vocation à se déployer dans les prochaines années. Afin de compléter l'équipe de la microstructure[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bolbec, 76, Seine-Maritime, Normandie

Pôle Educatif et Pédagogique Service - Chargé de soutien aux proches aidants - équipes INTERNAT - Dispositif IME Le Dispositif IME est agréé pour accueillir et accompagner en établissement, à domicile ou en milieu ordinaire 51 enfants, adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle légère à moyenne. Le Dispositif IME se compose : - D'une Section d'Éducation et d'Enseignement Spécialisé pour 11 enfants de 6 à 14 ans accueillis à la journée ; - D'une Section d'Initiation et de Première Formation Professionnelle pour 50 adolescents et jeunes majeurs de 14 à 20 ans dont 28 accueillis en internat de semaine. Poste : Conduire, dans une démarche inclusive, des accompagnements auprès : -des proches aidants pour répondre à leurs besoins tant de guidance parentale que de répit ; -des enfants, adolescents et jeunes adultes bénéficiaires de l'internat présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales, des Troubles Neuro-Développementaux. Activités Dans le cadre du respect du droit et de la bientraitance de la personne en situation de handicap : 1. Missions spécifiques : a) Dans l'accompagnement des proches aidants (famille, partenaires de l'ASE)[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Responsabilités principales : - Gestion complète du processus de paie : Gérer de bout en bout le processus de paie, incluant la collecte et la saisie des éléments variables (heures, absences, primes, etc.), la préparation des soldes de tout compte, le calcul et la déclaration des charges sociales en assurant la liaison avec les organismes tels que l'URSSAF et les caisses de retraite et de prévoyance. Contrôler les bulletins de paie en respectant les réglementations légales et conventionnelles. - Administration des absences : Gérer les arrêts de travail, suivre les indemnisations journalières de sécurité sociale (IJSS) et traiter les demandes de remboursement. - Clôture mensuelle : Préparer et envoyer les documents de paie aux clients à la fin de chaque mois. Activités complémentaires : - Rédaction d'attestations diverses : Émettre des certificats de travail, d'attestations de salaire pour les arrêts maladie, et autres attestations courantes. - Gestion des formalités d'embauche et de départ : Effectuer les déclarations préalables à l'embauche (DPAE), calculer les indemnités de fin de contrat et préparer les soldes de tout compte. - Tâches administratives post-paie :[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Yffiniac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Nous recherchons, pour le service d'accompagnement des MNA, en cours de création, sur le secteur de Dinan, Loudéac et Lamballe : Un-e Assistant.e de Direction (H/F) en CDI à temps partiel 0,50 ETP pouvant évoluer fin 2025 sur un temps complet. Convention collective du 15 mars 1966 Poste principalement basé à Yffiniac, à pourvoir dès que possible. MISSIONS En tant qu'assistant.e de direction, vous serez un soutien sur le champ administratif pour l'équipe de direction de la structure, afin d'optimiser la gestion de son activité (administration du personnel, préparation de compte-rendu, gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, accueil, ...). Vous organiserez et coordonnerez les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure. Vous prendrez en charge le suivi complet de dossiers (contrats de maintenance des équipements, suivi de relance, gestion administrative du personnel ...) ou d'évènements spécifiques (portes ouvertes.). Vous aurez pour principales missions : - D'assurer le secrétariat de direction (traitement du courrier, élaboration de documents, classement, gestion[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Enseignement - Formation

Dol-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Educateur Spécialisé H/F - CDI Tps complet (36h50) A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique et acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action. Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun. Pour le service MNA, site de DOL DE BRETAGNE, nous recherchons un Educateur spécialisé H/F en CDI à temps plein (36.5 h), à compter du 15-12-2024. Missions : Rattaché(e) au Chef de service, vos principales missions sont les suivantes : - Prise en charge du quotidien. Accompagner les jeunes MNA de 12 à 21 ans dans l'acquisition des codes de la vie quotidienne. - Accompagnement administratif. Connaissance du droit commun et accompagnement dans les procédures de régularisation. - Mise en place d'activité.[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale en milieu scolaire

Médiateur social / Médiatrice sociale en milieu scolaire

Emploi

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un projet expérimental et multi-partenarial (Préfecture 49, Direction des services départementaux de l'Éducation Nationale 49, Conseil Départemental 49 et CIDFF 49), le CIDFF 49 recherche 1 chargé.e de médiation sociale en milieu scolaire (conditions d'éligibilité aux contrats d'adulte-relais) au sein du collège Jean Lurçat à Angers, situé en REP. Il/elle rejoindra une équipe de 7 médiatrices et médiateurs sociaux en milieu scolaire. La personne recrutée est encadrée par la coordonnatrice du projet en lien avec la chef d'établissement et le projet est supervisé par la direction de l'association. Les missions sont développées en synergie avec celles des autres acteurs présents dans l'environnement scolaire du collège et sur le quartier de Montplaisir à Angers. Il / elle contribue, en collaboration avec les équipes du collège, à : - Favoriser la réussite éducative : faire connaître aux parents les dispositifs d'aide à la scolarité (CLAS, mentorat, PRE ) Faire un point régulier avec les familles et les différents intervenants et transmettre les éléments au collège (par exemple avant les conseils de classe). - Écouter et soutenir les parents dans leur fonction[...]

photo Orthophoniste

Orthophoniste

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaore, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 500 professionnels, l'association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. Depuis 2009, l'association est membre du Groupe SOS. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service CAMSP Maecha (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce), un orthophoniste (H/F) en CDI à temps plein. Mission du poste à pourvoir : Sous la supervision du chef de service du CAMSP Maecha, vous aurez pour missions : Identifier les besoins du patient et lui expliquer la démarche orthophonique. Réaliser des tests pour diagnostiquer les troubles du patient. Planifier les séances d'orthophonie en fonction de la pathologie ou du trouble L'orthophoniste prévoit des exercices et un parcours de soin personnalisé pour chaque patient. Pratiquer les actes de rééducation orthophonique. Il peut s'agir de résoudre des troubles du langage[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de l'activité IAP - Cap Emploi 04, nous recherchons « un(e) chargé(e) de mission maintien dans l'emploi ». CDD de remplacement maternité mi-temps (17,50h hebdomadaires), à pourvoir le 13 janvier 2025 (durée initiale janvier à mai 2025). Le salaire sera défini selon le diplôme et l'ancienneté sur un poste similaire. S'ajoutera au salaire la prime d'indemnité socio-éducative de 238 euros brut mensuel pour un temps complet, soit 118,99 euros brut mensuel pour un mi-temps. Votre mission première sera d'explorer les champs du possible, en lien avec l'employeur et les services de prévention et de santé au travail, dans la recherche de solutions pour le maintien dans l'emploi de la personne au sein de son entreprise ou de l'employeur public de rattachement. Les actions mises en oeuvre auront pour objectif d'informer, conseiller, orienter, accompagner les salariés en situation de handicap et leurs employeurs, en vue de sécuriser les trajectoires professionnelles dans des situations de risque de perte d'emploi à court, moyen ou long terme, du fait de l'état de santé ou de la situation de handicap, en vue du maintien dans l'emploi d'une personne pour laquelle est[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous l'autorité du conseil d'administration de l'association, et dans le cadre de la politique associative et du projet associatif, dans ses dimensions économiques et médico-sociales, vous aurez la charge de : Le chef de service éducatif est un relais entre la gouvernance et les équipes socio-éducatives, il joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches auprès de qui il intervient très régulièrement. Concevoir et mettre en œuvre les projets des services, en concertation avec les équipes et la direction, en tenant compte du projet de l'Association, et de l'évaluation des besoins des usagers. Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des usagers dans l'esprit de la loi 2002-2. Evaluer les actions menées par les services. Les MISSIONS : 1/ Encadrement, animation, coordination des services et gestion des ressources humaines - Gestion générale des services : supervision - organisation - coordination - Appui technique aux professionnels des[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Eurre, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Prise de poste au plus tôt La Communauté de communes, récemment dotée d'un Programme Local de l'Habitat (PLH) et en dont le Plan Local d'Urbanisme intercommunal (PLUi) est en cours d'élaboration, recrute pour sa Direction Habitat et Urbanisme, composée de 8 personnes, un chargé de mission Habitat (H/F). LE POSTE 1/ Pilotage du Programme Local de l'Habitat : Observatoire de l'Habitat Bilan Triennal Animation de la commission Habitat Participation aux instances départementales (PDALHPD, commission de programmation HLM, PIG, .) 2/ Animation de l'ensemble des actions du PLH, en lien étroit avec les communes : Plus particulièrement : Suivi et Développement du parc de logement social avec les bailleurs et les communes Mobilisation des logements vacants et des résidences secondaires Mise en place d'une aide à la Rénovation des logements communaux Résorption de l'habitat indigne et indécent 3/ Participation à l'élaboration du PLUi : Compatibilité avec le scénario du PLH Proposition de formes urbaines plus denses dans les OAP Définition de la programmation (nombre et types de logements) dans les opérations d'aménagement 4/ Membre du comité technique de la convention[...]

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Agent / Agente de développement social urbain

Emploi Administrations - Institutions

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de l'expérimentation «Territoire Zéro Chômeur Longue Durée » pilotée par la Métropole et qui se déploie sur le quartier des Vergnes à la Ville de Clermont-Ferrand et sur la Ville de Gerzat jusqu'au 30 juin 2026 : - vous exercez au centre social des Vergnes une mission d'information, de mobilisation et d'accompagnement des habitants des Vergnes relevant de ce dispositif de retour vers l'emploi ; - vous intervenez en proximité avec les habitants à toutes les étapes de l'expérimentation, du premier accueil au retour à l'emploi en secteur classique ou en Entreprise à But d'Emploi, par un suivi renforcé ou l'orientation vers un organisme compétent ; - vous développez des interventions individuelles ou collectives au sein de l'équipe du Comité Local Pour l'Emploi ; - vous participez à l'intégration des habitants au sein de l'une des 4 Entreprises à But d'Emploi (EBE) du territoire Gerzat-Les Vergnes ; - - vous participez avec le second chargé d'accompagnement de la Ville de Gerzat et la chargée de projet TZCLD aux instances techniques (commission parcours, commission activités...) et de pilotage (Comité Local Emploi) liées à cette expérimentation ; - vous développez[...]

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Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi Social - Services à la personne

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Infirmièr(e) / P uériculteur(trice) en crèche Informations générales Définition : Élaborer et mettre en oeuvre le projet social et éducatif de la structure, visant au maintien de la santé, au bien-être et au développement harmonieux des enfants. Contribuer au dépistage de troubles chez l'enfant et favoriser l'inclusion des enfants présentant un handicap ou atteints de maladies chroniques. Communiquer avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité. Encadrer des professionnels de la structure d'accueil et gérer l'organisation et le fonctionnement de la structure. Autres appellations : Puéricultrice à la crèche Puéricultrice adjointe Directrice adjointe de crèche. Activités Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) Accueil, prise en charge et prise en soin éventuelle de l'enfant et sa famille dans son domaine Alimentation, accueil et suivi de l'enfant Conduite d'entretiens avec des personnes (agents, familles) Contrôle de la confidentialité et de la sécurité des informations Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine Établissement / actualisation et mise en oeuvre de procédures,[...]

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Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Emploi

Surgères, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de l'équipe de direction du Centre Social, le, la Référent(e) Famille identifie les problématiques des familles du territoire et décline des actions à travers le Projet Animation Collective Famille (ACF) et en lien avec les axes du projet social de l'association. DOMAINES D'ACTIVITÉS : Coordonner, mettre en œuvre et évaluer des activités en direction des familles du territoire Coordonne les projets mis en place au sein du secteur Famille : montage, animation et évaluation des actions menées ; Anime le projet Animation Collective Familles en transversalité avec l'ensemble de l'équipe salariée et bénévole du centre social ; Assure la coordination de la mission d'accueil et d'orientation des familles, notamment au sein du Lieu d'Accueil Enfants Parents (LAEP) avec l'équipe des accueillant(e)s et l'équipe d'animation du centre social. Assurer la gestion humaine, matérielle, administrative et budgétaire des activités Met en place des outils de suivi et d'évaluation qualitatif et quantitatif des actions développées ; Assure le suivi administratif et budgétaire conformément aux obligations des partenaires associatifs et institutionnels en lien avec la[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Savigny-sur-Braye, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

MISSIONS : - Assurer les interventions de dépannage sur le site (à la demande des Responsables de production et maintenance). - En relation avec les agents de production (conducteur de machine) localiser, diagnostiquer les pannes, en rechercher les causes. - Réparer et/ou remplacer les pièces défectueuses en choisissant les moyens adaptés et disponibles. - Procéder aux essais et aux tests de remise en service. S'assurer du bon fonctionnement des sécurités sur les installations. - Mettre à jour les dossiers techniques des machines. - Assurer la maintenance préventive des installations et équipements à partir de programme de révision (nettoyage, vérification de l'état des pièces, graissage ou lubrification...). - Procéder aux aménagements de postes, aux transformations de process - - Participer à la mise en oeuvre des travaux neufs. - Peut être chargé par son supérieur d'exécuter certains travaux qui ne sont pas directement dans son champ d'activité mais pour lesquels il est disponible. ORGANISATION DU TRAVAIL : - Organiser la réparation, fixer les délais de remise en état. - Etre force de proposition pour les améliorations techniques, organisationnelle du service.[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brunstatt-Didenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour Le Pôle Hébergement et Accompagnement 68 - SAMSAH AUTISME 1 Coordonnateur de Parcours (H/F) à temps plein en CDD MISSIONS Dans le cadre d'une extension du SAMSAH (Service Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) à l'attention de personnes avec TSA (Troubles du Spectre Autistique), ce service aura en plus de sa mission médico-sociale une mission d'accompagnement aux soins. L'accompagnement proposé sera prioritairement d'approche comportementaliste. Sous l'autorité de la direction du Pôle Hébergement et Accompagnement 68 et conformément aux valeurs associatives, il/elle aura les missions essentielles suivantes : - Elaborer, contribuer et coordonner les projets des personnes suivies en tant qu'interlocuteur privilégié - Accompagner et former les personnes et leur famille, les prestataires sur les actions éducatives spécifiques TSA (mise en place des PECCS, des séquençages à domicile ou hors domicile, .) pour une montée en compétence et un relais - Favoriser le maintien des liens familiaux, sociaux, et professionnels - Faciliter l'accès des personnes suivies à l'ensemble des services offerts par la collectivité[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion budgétaire

Contrôleur / Contrôleuse de gestion budgétaire

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le département Action sociale de la Caf du Haut-Rhin est composée de 46 agents qui mettent en œuvre la politique d'Action sociale en direction : - des familles par le versement d'aides directes et/ou par l'accompagnement social déployé par les travailleurs sociaux dans le cadre des offres de service (séparation, impayés de loyer, décès d'enfant, décès de conjoint, naissance, famille monoparentale) - des partenaires par le versement de subventions, prestations de service et par l'accompagnement de chargés de conseil et développement. Le gestionnaire conseil budget et réglementation en action sociale contribue à la gestion des aides financières collectives en action sociale, à destination des partenaires. Il intervient dans les champs d'intervention suivants : - L'appui au pilotage en action sociale - La mise en œuvre de la procédure budgétaire - Le suivi des échéances des subventions et prêts collectifs (SPC) - L'appui pour la règlementation, particulièrement en matière d'aides collectives SPC. - La contribution aux activités d'ordonnancement des dossiers d'Action sociale - La contribution à l'arrêté des comptes et dossier de clôture - Le soutien aux traitements des[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS), créée en 1984, est une association qui a pour objet « d'apporter une réponse immédiate à toute personne en situation d'urgence sociale dans le département de la Somme ». Dans le cadre d'un projet expérimental pour le logement de personnes en situation de grande marginalité, l'UDAUS recrute, un/une : intervenant(e) social(e) - coordinateur-trice de parcours. Dans le respect d'une démarche éthique, déontologique, des référentiels du secteur Accueil Hébergement Insertion et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il/elle apporte son expertise afin d'accompagner les parcours des personnes qui intègrent le dispositif. Missions principales - Garantir la bonne tenue des documents liés à l'accueil et aux projets des personnes. - Apporter un soutien technique aux intervenants sociaux, dans le domaine de l'accompagnement social. - Participer à l'identification et l'évaluation des candidatures pour les admissions au sein du dispositif. - Contribuer à l'organisation et coordonner les prestations et interventions en faveur des personnes accueillies. - Garantir la participation et l'expression des personnes[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Louviers, 27, Eure, Normandie

Missions : Au sein d'une équipe de 4 professionnels en charge de l'accompagnement des MNA et sous la responsabilité de la cheffe de service vous participerez aux missions suivantes : - Participer au diagnostic éducatif et à la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les différents professionnels concernés. - Soutenir les jeunes accueillis dans leurs démarches d'accès à l'autonomie, d'insertion scolaire et professionnelle et de régularisation. - Participer à l'élaboration des projets personnalisés d'orientation et garantir leur mise en œuvre en associant les partenaires. - Accompagner les jeunes dans leur quotidien, visites à domicile régulières et les transporter vers l'extérieur - Intervenir sur des temps d'accompagnement individuel et de prise en charge de groupe. - Proposer, mettre en place et animer des projets d'activités avec et pour les jeunes. - Rédiger les écrits professionnels. Conditions : - CDI temps plein 35h - Convention collective du 15 mars 1966. - Poste basé à Louviers avec des déplacements sur le département 27 et 76 (voiture de service) - Horaire d'internat (deux soirées par semaine jusqu'à 22h et un samedi toutes les 4 semaines) -[...]

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Adjoint / Adjointe service clients

Emploi Enseignement - Formation

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Placé sous l'autorite hierarchique du Responsable de service, du Directeur du developpement regional ou du Directeur de centre. Il est membre du reseau regional de developpement dont le Directeur du developpement regional assure l'animation. Le profil retenu prendra en charge le centre de Tours ainsi que celui de Blois. Contribuer, en lien avec la ligne developpement, au recueil, au traitement et a la transmission des informations internes et externes permettant d'assurer la veille concurrentielle et tarifaire. Developper et fideliser un portefeuille clients sur son territoire (zone geographique, secteur d'activites et/ou typologie du client) selon les directives de la ligne developpement et de sa hierarchie. Commercialiser des produits normes ou specifiques de l'AFPA coordonnes au niveau regional (promotion - communication - vente), en lien avec le CDRF dans sa mise en œuvre. Assurer la gestion des affaires dont il a la charge, du pre-projet au suivi de la position client (facturation - reglement - rendu compte client). Participer, en lien avec l'equipe nationale ou regionale, a la reponse aux appels d'offres relevant de son champ d'activites. Mettre en œuvre, sur son[...]

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Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir au 25/11/2024 L'IME les Cévennes accueille des jeunes, entre 6 et 20 ans, orientés par la MDPH, relevant du champ du handicap et présentant différents types de troubles (génétiques, neuro-développementaux, psychiques, de personnalité, affectifs, etc.). L'établissement propose un accompagnement global, soutenu par une équipe pluridisciplinaire. L'objectif est d'apporter à l'enfant et à l'adolescent, en lien avec sa famille, l'aide technique et relationnelle nécessaire à l'acquisition d'un maximum d'autonomie, de faciliter son inclusion sociale et professionnelle, d'accompagner et de soutenir les différents acteurs intervenant dans la vie du jeune. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le respect des valeurs associatives de l'ASEA, vous exercez votre action sous la responsabilité de l'équipe de direction du pôle. L'éducateur sportif s'inscrit dans les activités pédagogiques de l'établissement. Vous exercerez vos missions auprès des adolescents et des jeunes adultes inscrits dans un parcours de préprofessionnalisation. Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous accompagnerez les personnes autour de l'activité sportive dans le respect de la construction[...]

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Ophtalmologue

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'institut est le seul établissement public médico-social du secteur handicap dans le Val-de-Marne. Composé de 5 pôles regroupant 21 services, il a pour mission d'accueillir environ 900 usagers et de contribuer à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Nous recherchons pour le SAAAS-CAMSP, situé à Saint Denis (93), un(e) ophtalmologiste. DESCRIPTION DU POSTE Dans ce contexte, vous aurez pour mission de : - Réaliser un examen orthoptique de base permettant de déceler l'existence d'un strabisme - Réaliser une prise du tonus oculaire utile entre autre au dépistage du glaucome - Réaliser une analyse rigoureuse de l'examen en biomicroscopie ou à la lampe à fente examiner un fond d'œil et la rétine périphérique au verre à trois miroir. - Réaliser un examen du contraste - Réaliser un examen ophtalmologique chez un enfant ou un adolescent dont l'acuité visuelle est inférieure aux trois dixièmes et/ou dont le champ visuel est très altéré - Interpréter les résultats d'examen paracliniques de l'enfant (les champs visuels, les ERG, PEV.) PROFIL DU POSTE - Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaire (CDD de 3 mois renouvelables) -[...]

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Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Emploi Agriculture - Sylviculture

Bellefontaine, 97, Martinique, -1

Dans une ferme agricole du nord caraîbes découvrez ci-dessous les principales activités et missions qui vous attendent PRINCIPALES ACTIVITÉS DU MÉTIER L'ouvrier agricole assiste le chef d'exploitation dans des travaux très diversifiés. Salarié polyvalent et autonome, il est en charge des tâches pratiques nécessaires au bon fonctionnement de l'exploitation agricole. Il travaille dans les champs ou les installations selon les saisons et le type de travaux à effectuer, dans le respect des normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Rôle de l'ouvrier agricole : Sous la direction de l'exploitant, il va : - Réaliser des opérations d'élevage (entretien du bétail, alimentation, suivi de la reproduction) - Réaliser des opérations de culture de plein champ ou sous abris (labours, semis, épandage, entretien, récolte, etc.). - Utiliser et entretenir les outils agricoles. - Assurer la maintenance et l'entretien des installations agricoles. - Participer aux activités annexes de l'exploitation (conditionnement et vente de produits sur les marchés ou à la ferme).

photo Moniteur / Monitrice d'auto-école

Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service mobilité un Enseignant de la conduite (H/F) en CDD de 12 mois à temps plein. Missions du poste à pourvoir[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Notre association recrute un mandataire à la protection des Majeurs, en CDI, à temps plein. Le Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs est chargé d'exercer les mesures de protection juridique (principalement tutelles, curatelles et mandats spéciaux) confiées au service par les juges des tutelles du Tarn. Missions principales : - Protection et gestion des ressources et du patrimoine - Protection et gestion des droits - Protection et suivi de la personne Profil recherché : - Expérience MJPM souhaitée, ou à défaut expérience dans le champ social ou médico-social - Titulaire d'un diplôme BAC+2/3 dans le champ social, médico-social (CESF, ASS, SP3S) - Certificat National de Compétence MJPM souhaité - Qualités relationnelles, capacités d'organisation et de travail avec l'équipe et les partenaires Conditions d'embauche : - Rémunération selon la grille salariale de la Convention Collective du 15/03/1966 - Déplacements réguliers - permis B impératif POSTE A POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE.

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Launaguet, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un formateur économie sociale et familiale et insertion professionnelle / conseiller en insertion professionnelle animé(e) par la conviction que chaque personne a un potentiel unique et que nul n'est inemployable. Devenir référent de groupes Projet PRO au CFP/MFR Toulouse Nord, c'est faire que chacun soit acteur de sa vie professionnelle tout au long de son parcours en partant du principe que la singularité de chaque personne, son parcours, ses talents, son histoire, constituent un potentiel unique que chacun peut mobiliser tout au long de sa vie; c'est accompagner dans la mise en œuvre d'un projet professionnel réaliste et durable dans des champs professionnels dans lesquels s'épanouir; c'est aussi préparer à la qualification et l'insertion professionnelle. Ces défis sont les vôtres ? Dans une dynamique de co-construction, vos missions principales seront de : Réaliser, avec chaque stagiaire, un positionnement et un diagnostic personnalisé - Conduire des entretiens individuels et des ateliers collectifs sur les thématiques liées à l'emploi, le renforcement des compétences transversales et des compétences professionnelles - Mobiliser vos connaissances du[...]

photo Chef de service de gestion des ressources financières

Chef de service de gestion des ressources financières

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service MECS (Maison d'Enfants à Caractère Sociale), un chef de service à temps plein en CDI H/F. Missions du[...]

photo Peintre en bâtiment

Peintre en bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos missions pour assurer la maintenance technique des bâtiments au sein d'un lycée sont les suivantes : ACTIVITES PRINCIPALES (AGENCEMENT INTERIEUR) o Métallerie/serrurerie : - Maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie exécution de petits travaux (soudure, assemblage) - Réalisation d'une clôture grillagée, main courante, portillon, pose de trappe et ventilation o Menuiserie : - Pose ou réparation simple en menuiserie bois, alu ou pvc ACTIVITES PRINCIPALES (REVETEMENTS ET FINITIONS) - Maçonnerie : montage de murs ou de cloisons, isolation, insonorisation, exécution de raccords d'enduit ou de carrelage - Plâtrerie/peinture : raccords de plâtre, réalisation de saignées, remplacement d'un vitrage, réfection de murs (papiers peints, peintures) ACTIVITES SPECIFIQUES (AGENCEMENT INTERIEUR) o Interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, peinture, plomberie, mécanique, espaces verts, etc.). o Remise en état, par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels et des réseaux o Intervention possible[...]

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Social - Services à la personne

Betton, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'association Ar Roc'h recrute pour son Equipe Mobile Ressource d'Ille et Vilaine (EMR35) et son Pôle Ressource Handicap (PRH 35) Un(e) Travailleur(euse) Social(e) CDI à 70%, réparti comme suit : 40% au sein de l'EMR 35 // 30% au sein du PRH 35 Rémunération selon expérience - Convention collective 66 Des missions Au sein de l'EMR35 : - Accompagner les dispositifs de droit commun dans la gestion des jeunes présentant des difficultés et/ou troubles du comportement, dans le respect du cadre de fonctionnement de l'EMR35 tel que défini par l'ARS - Participer en équipe interdisciplinaire à l'évaluation de la pertinence de l'intervention de l'EMR pour chaque saisine Au sein du PRH35 : - Accompagner et orienter les familles des enfants/jeunes en situation de handicap - Accompagner les acteurs de la petite enfance et de l'enfance jeunesse du territoire dans le cadre d'accueils inclusifs - Proposer des actions collectives pour fédérer autour de l'inclusion Qualités/compétences attendues : Bonne connaissance des troubles du comportement, de leurs origines (dimension sociale, psycho-affective, pathologique, cognitive.) et de l'environnement du secteur médico-social, social, sanitaire[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez le Pôle Gérontologique Claude Pompidou Il regroupe 3 Résidences situées sur le Territoire de Belfort. - la Résidence Pierre Bonnef en centre-ville de Belfort (77 lits), - la Résidence Vauban en vieille ville de Belfort (86 lits), - la Résidence La Rosemontoise à Valdoie (117 lits) (déménagement prévu courant 1er trimestre 2025 Résidence Les RUBANS) - la Maison du Répit et des Aidants du Territoire de Belfort - 27 places d'accueil de jour - le Centre Ressources Territorial du Grand Belfort Nous recrutons un(e) cadre administratif(ve) niveau 1 Nous recrutons un(e) cadre administratif(ve) niveau 1 Lieu d'exercice : Siège de l'Association 14 rue de Mulhouse (2ème étage Résidence Pierre Bonnef de Belfort). Missions principales : Gestionnaire Administratif(ve) - Mission 1 : facturation clients - Mission 2 : comptabilité établissements Résidence Vauban et Résidence Pierre Bonnef - Mission 3 : divers travaux administratifs Mission 1 : Facturation clients o Création du dossier résident sur le logiciel BL Résident. o Facturation des résidents sur le logiciel BL Résident (saisie variables, transmission factures) o Facturation aux conseils départementaux (APA mensuel ou[...]

photo Technicien / Technicienne en expérimentation végétale

Technicien / Technicienne en expérimentation végétale

Emploi Recherche

Montoison, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Qualiphyt est une société prestataire de services en agronomie dont les activités portent sur le domaine de la protection des cultures. L'activité principale concerne la réalisation d'essais au champ pour le compte de firmes phytopharmaceutiques, en conformité avec le référentiel des Bonnes Pratiques d'Expérimentation (BPE). Les unités d'expérimentation (U.E.) sont au nombre de 6 : départements 85, 51 et 37 pour la zone EPPO France Maritime et 26, 69 et 47 pour la zone EPPO France Méditerranée. L'équipe est composée de 10 techniciens d'expérimentation et de 4 responsables de projets. L'organisation de la société implique que chaque collaborateur soit autonome, réactif, responsable et prenne des initiatives. Qualiphyt recrute un technicien d'expérimentation pour son U.E. du 26, pour la réalisation de tests en plein champ, chez des agriculteurs, de produits conventionnels ou biologiques destinés principalement à l'homologation, dans le domaine des Grandes Cultures, de la Vigne et de l'Arboriculture. Des thématiques variées peuvent être réalisées sur ces cultures en fonction des propriétés des préparations étudiées : insecticides, fongicides, herbicides, substances de croissance,[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Grégoire, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le SEVAE est un service du Pôle Milieu Ouvert de la SEA 35 dont les missions relèvent notamment du champ de la Protection de l'Enfance. Le SEVAE est en charge de mettre en œuvre des Mesures Judiciaires d'Investigation Educatives (MJIE) et des Evaluations Educatives Contractuelles (EEC). L'objectif de ces missions est d'évaluer la situation de l'enfant dans son environnement au regard de ses besoins fondamentaux. Le rapport final remis vise à éclairer la décision du Juge des Enfants pour les MJIE ou du (de la) Référent-e Enfance Famille du Conseil Départemental d'Ille et Vilaine pour les EEC. Il doit également favoriser la réflexion voire le repositionnement des adultes référents de l'enfant. Le SEVAE est reconnu sur le territoire bretillien au regard de l'expertise et la spécialisation qui ont été développées sur la question de l'évaluation psycho-éducative depuis plus de 20 ans. Le service s'inscrit dans une dynamique permanente de réflexion en favorisant d'une part la réflexion interdisciplinaire au sein du service et, d'autre part, en s'inscrivant dans des dynamiques partenariales et de formation. Cet engagement permet aux professionnel-les du service de développer leurs[...]

photo Cadre éducatif / éducative de l'enseignement privé

Cadre éducatif / éducative de l'enseignement privé

Emploi Social - Services à la personne

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la Direction, le chef de service est responsable de l'organisation et du fonctionnement du service placé sous sa responsabilité. Il assure, par sa participation aux astreintes, la continuité du fonctionnement de l'établissement et de ses missions obligatoires au titre de la continuité de l'ASE du Département de la LOIRE. Il dispose pour son action, d'un champ de compétences élargi, précisé dans un arrêté de délégation de signature de la direction du FDEF. Il assure l'encadrement hiérarchique des personnels éducatifs, médico-sociaux et techniques (maitresses de maison, veilleurs) des services placés sous sa responsabilité. Il assure un lien fonctionnel sur les personnels soignants (puéricultrice) et administratif. Il contribue également à la continuité de l'encadrement fonctionnel d'autres unités de vie ou de services dans le cadre de l'organisation de relais, de remplacement ou d'intérim. Il anime la pluridisciplinarité attendue du travail social d'évaluation auprès des équipes et veille à soutenir un travail de collaboration étroit, avec les professionnels des actions de santé (médecins, psychologues, infirmiers.) pour assurer et garantir la cohérence[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Vous intervenez sur les temps d'apprentissages de l'Unité d'enseignement autiste : ateliers de professionnalisation, classes, sport, arts plastiques, tant dans les murs que hors les murs pour répondre aux deux champs d'action que sont les aptitudes professionnelles et le comportement au travail ainsi que les compétences sociales. Au sein du service de l'unité d'enseignement autiste, vous assurez votre activité auprès d'une équipe pluridisciplinaire avec pour principales missions de : Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des personnes accueillies, des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Accompagner les élèves dans le développement de leurs apprentissages et la mobilisation de leurs compétences. Ils interviennent sur des champs diversifiés à l'aide de supports variés pour favoriser l'autonomie, en prenant compte les capacités et limitations de chacun. Etre relais dans le quotidien dans la mise en œuvre d'activités en lien avec le projet personnalisé Mettre en œuvre le projet socioéducatif pour des personnes en situation de handicap[...]

photo Éducateur(trice) jeunes enfants coordonnateur petite enfance

Éducateur(trice) jeunes enfants coordonnateur petite enfance

Emploi

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

L'Association des Centres Sociaux de Douai recrute un Référent Pôle Petite enfance / enfance pour le Centre social du Faubourg d'Esquerchin. Vos missions : - Le Référent du pôle petite-enfance / enfance est l'interlocuteur privilégié du projet petite-enfance/enfance de la structure, il est placé sous la responsabilité du directeur du centre social. - A en charge la mise en œuvre et l'animation du projet petite-enfance/enfance, la communication avec les partenaires. - Participe à l'élaboration du projet social et particulièrement dans le champ de son intervention (secteur petite enfance et enfance), conformément aux orientations de l'Association, en décline annuellement les projets pédagogiques. - Elabore et met en pratique le projet pédagogique et assure l'encadrement de l'équipe éducative. - Participe à la gestion financière des animations dont il a la charge. - Assure avec les enfants des tâches d'animation et veille particulièrement à la mobilisation des parents. - Travaille et développe des relations avec les partenaires concernés par son intervention ou son projet. - Participe au repérage des ressources bénévoles de son secteur d'intervention et aussi s'appuie sur[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brunstatt-Didenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour Le Pôle Hébergement et Accompagnement 68 - SAMSAH AUTISME 1 Coordonnateur de Parcours (H/F) à temps plein en CDI MISSIONS Dans le cadre d'une extension du SAMSAH (Service Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) à l'attention de personnes avec TSA (Troubles du Spectre Autistique), ce service aura en plus de sa mission médico-sociale une mission d'accompagnement aux soins. L'accompagnement proposé sera prioritairement d'approche comportementaliste. Sous l'autorité de la direction du Pôle Hébergement et Accompagnement 68 et conformément aux valeurs associatives, il/elle aura les missions essentielles suivantes : - Elaborer, contribuer et coordonner les projets des personnes suivies en tant qu'interlocuteur privilégié - Accompagner et former les personnes et leur famille, les prestataires sur les actions éducatives spécifiques TSA (mise en place des PECCS, des séquençages à domicile ou hors domicile, .) pour une montée en compétence et un relais - Favoriser le maintien des liens familiaux, sociaux, et professionnels - Faciliter l'accès des personnes suivies à l'ensemble des services offerts par la collectivité[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Administrations - Institutions

Gaillac, 81, Tarn, Occitanie

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION GAILLAC-GRAULHET recrute un (e) Référent(e) Parcours et Familles du Programme de Réussite Educative (PRE) Catégorie C - Grade : Adjoint Administratif Poste ouvert au personnel contractuel - CDD « Adulte Relais » de 1 an Public éligible contrat adulte relai uniquement. Pour être en contrat « adulte relais », il faut remplir les trois conditions suivantes : -Avoir au moins 26 ans -Résider dans un quartier prioritaire -Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI/CAE (la personne en CUI/CAE doit le rompre pour signer un contrat « adulte relais ») Fonction principale : Animer le dispositif PRE, au sein de la direction « Enfance, jeunesse, politique de la ville », auprès des familles, en lien avec les partenaires locaux et les représentants de l'État. Proposer une aide individualisée et/ou collective aux enfants et aux familles du Quartier Prioritaire de la Ville de Gaillac, autour des questions éducatives, scolaires, sociale, de santé. Missions et Activités : En direction des enfants : - Participation à l'élaboration des parcours - Mise en œuvre et suivis des parcours et de leurs familles : sur la base des engagements du parcours de réussite éducative,[...]

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Professeur / Professeure d'enseignement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'académie d'Aix-Marseille recrute des enseignants contractuels dans la discipline Champ habitat en section SEGPA à Orange (84). Ce champ se caractérise par la diversité des activités, des métiers et des acteurs de l'acte de construire. Il permet d'initier chez les élèves un socle de compétences communes à l'ensemble des métiers de l'habitat : - la construction tournée plus particulièrement vers la réalisation du clos et du couvert de l'habitat ; - la finition, l'aménagement et l'agencement de l'habitat ; - les équipements techniques de l'habitat (installations sanitaires et thermiques). L'enseignant interviendra sur un plateau technique associant les divers matériaux, équipements, produits représentatifs des domaines du bâtiment et dispensera des enseignements liés à la démarche de projet associé à un travail sur la découverte des métiers et des formations. Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Missions principales du poste : -Met en œuvre toute la logistique et l'organisation nécessaire au bon fonctionnement des dispositifs (Aménagements-gestion opérationnelle et administratives des entrées/sorties et durant la prise en charge) -Planifie les diverses activités quotidiennes et de long terme de l'équipe sociale -Coordonne et veille à la cohérence des interventions réalisées par les équipes sociales auprès des personnes accueillies -Anime ponctuellement et en l'absence de la responsable de services, les réunions de service, transversale et/ou des groupes de travail. A noter qu'en l'absence de la cadre, et au cas où un désaccord sur une analyse de situation ou des préconisations d'actions surviendraient entre la coordonnatrice et l'équipe, ce point pourra être traité au retour de la responsable de services ou bien en cas d'urgence, par sollicitation au cadre de référence. -Après analyse d'une situation, il ou elle engage les interventions nécessaires et sollicite les interlocuteurs appropriés après concertation avec l'équipe sociale -Soutien l'équipe sociale, sous la supervision de la responsable de services, dans la mise en œuvre d'un accompagnement global adapté[...]

Ressources supplémentaires